INTERVIEW
定期的に研修がある事がとても魅力的
Y先輩
全員が一生懸命に
仕事に取り組んでいる
- 現在の部署・仕事内容を教えてください。
- 現在の部署は営業部に所属しています。
お客様の保険相談またご契約後のアフターフォローを行い、保険を通じてお客様に安心を届けられるように日々取り組んでいます。 - なぜHIC株式会社（はなまる保険）への入社を希望されたのですか？決め手などありましたら教えてください
- 入社の決めては二つありました
一つ目は「人」です。会社の雰囲気がとても明るく、笑顔の多い職場という印象を受けました。この会社なら明るく、そして長く仕事をして行けると感じました。
二つ目は「研修の充実」です。入社前私は保険の知識が全くない状態でしたので、定期的な研修がある事がとても魅力的でここでならしっかりと成長できるなと感じたのを覚えています。 - 実際に働く中で、会社や職場の特徴や良いところはどのようなところだと感じますか？
- 良い所は全社員の仕事に対する「姿勢」だと思います。
全員が一生懸命に仕事に取り組まれている印象があります。不平不満を言う方がおらず、真剣熱心に仕事に取り組んでいます。そういった姿勢に刺激を受け、「自分も頑張らないと」という気持ちになります。また先輩後輩関係なく互いに気付いたとこなどを本音で言い合えるところも良いところです。互いに力を高め合える良い環境があると感じます - 普段のお仕事で、心がけていることなどはありますか？
-
仕事に関係する様々な方々に「感謝」の気持ちを忘れない事です。
実績を挙げたり、社歴が長くなっていくとつい感謝の気持ちを忘れてしまいがちになりそうです。今仕事が出来るというのはお客様や周囲の方々のおかげである事を忘れずに、常に「世の為人の為」に仕事に取り組んでいこうと思います。
保険業界未経験でも
安心してスキルを身に付けられる
- 逆にここは大変だ、辛いかなと思うことはありますか？できればその際の対処法も教えてください。
- 保険のお仕事は、お客様との間にある信頼関係が大切になります。
ただ、お客様からの信頼を得ることは簡単ではないです。「会話」「姿勢」「表情」「店舗の清潔さ」その他大切な事すべてを一つひとつお客様は見られており、そこで信頼できるかを判断されると思います。お客様にご負担をかけずに信頼を得られるように言動や店舗管理など一つひとつ大切にして取り組んでいます。 - 社内の教育や研修についての感想、感じる事はどうでしょうか？
- はなまる保険では、定期的に社内研修が実施されておりとても充実した人材育成環境が整っていると感じています。社内研修では、保険の知識を始めはなまる保険の方針や仕事の進め方、考え方まで学べることが出来ます。また研修以外でも、実際の現場で先輩方から直接教えて頂ける機会も沢山あるので、保険未経験の方でも安心してスキルを身に付けていく事が出来ます。
- 仕事での目標を教えてください
- 今後はなまる保険が発展していき、仕事に関係する皆様に「はなまる保険に任せたい」と思って頂けるように自分自身も一役を担うことが目標です。その為には、目の前の事一つひとつ真剣に取り組むことが大切だと思っています。一歩一歩しっかりと積み重ねていけば、必ず達成できると思っています。
個人として
当面の目標としては、店舗責任者を任せられるような人材に成長することです。
今後、店舗数が増えていきます。一緒に働く仲間も増えていくと思います。今まではどちらかというとフォローをいただくポジションでもありましたが、今度は自分が他の社員の方々をフォローできるように、スキルアップに努めています。引き続き、会社の発展に少しでも貢献していくために頑張っていきます。
