はなまる保険 - RECRUITING SITE

INTERVIEW

FP（ファイナンシャルプランナー）資格
を活かし、「人の役に立ちたい」

K先輩

社員の人柄に感動し
入社を決意した

現在の部署・仕事内容を教えてください。
はなまる保険店舗マネジメント業務及び後進の人材育成を担当しています。来店型保険ショップにお越し頂くお客様対応を軸に、営業現場の第一線でお客様に寄り添い保険のご提案を行っています。
なぜHIC株式会社（はなまる保険）への入社を希望されたのですか？決め手などありましたら教えてください
FPの資格を活かし、「人の役に立ちたい」と考えて面接時、人事担当者の人柄に感動したことが後押しになりました。お客様と会社だけでなく、保険商品を提供いただく保険会社様とその家族にまで貢献できるよう「三方良し」の理念に出会い、そのような大きな器になりたいと入社を決めました。
実際に働く中で、会社や職場の特徴や良いところはどのようなところだと感じますか？
利他の精神が風土としてあり、全社員が自立しつつも互いに尊重し助け合う優しい社風です。
成長できる環境も整っており、明確な目標を定めて取り組めば年齢やキャリアに関係なく本音で高めあえる場があります。充実の教育：スキルだけでなく、人間力を磨く研修が豊富です。単に要領よく営業実績をつくる会社ではないと思います。自分の利益以上に誰かの役に立ちたいという純粋な想いを持ち仲間と共に成長を喜べる方が活躍できる会社ではないかと感じています。
普段のお仕事で、心がけていることなどはありますか？
お客様が大切なプライベート等のお話を頂きますので、お客様の心配事をお預かりする仕事だからこそ、常に「最適な安心」を提供できるよう学ぶことを欠かさないよう心掛けています。

130回以上の社内研修に参加し
器量を大きくした

逆にここは大変だ、辛いかなと思うことはありますか？できればその際の対処法も教えてください。
困難なことはどんな仕事でもあると思っていますが、そんな時は「私はどの山（目標）を目指しているのか」と自問するようにして、改善を繰り返し取り組むことで、日々成長の糧にしています。
社内の教育や研修についての感想、感じる事はどうでしょうか？
私個人としては、入社以来130回以上、社内研修勉強会等に参加してきました。技術だけでなく、人としての振る舞いや在り方なども深く学ぶことで物事の捉え方が変わり、器量が大きくなったと実感しています。真面目に努力する姿を通じ、我が子にも良い影響を与えられるよう頑張りたいと思います。
仕事での目標を教えてください
シンプルに「はなまる保険で相談して良かった」とお客様に仰っていただけるプロフェッショナルを目指し、メンバー全員がやりがいを持って活躍できる組織づくりをすることです。
一度きりの人生を、はなまる保険で精一杯挑戦し続けたいと思います。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。