Recruit
募集要項
Recruiting Flow
採用までの流れ
1.|応募
エントリーフォームかお電話にてご応募下さい。簡単に経歴をお伺いし、面接の日程を翌営業日までにご連絡いたします。
2.|面接
1~2回、面談を実施します。(※入社日は、ご相談に応じます)
3.|内定
面接後3営業日までに合否のご連絡をいたします。
Information
募集要項
基本情報
【総合営業職(正社員)】
経験者・未経験者ともに歓迎!知識ゼロから成長できる研修もあります
−−−私たちは、保険のスペシャリストとして多彩な販売チャネルを通じてサービスを提供しています。
生命保険、損害保険などの総合保険代理店として、数百種類にも及ぶ保険商品を取り扱っており、来店型保険ショップ「はなまる保険」、テレマーケティング、インターネットサイトなど、多彩な販売チャネルを通じて、多くのお客様へ保険商品を提案しています。
求める人物像
❶ 成長意欲のある方
一般的に「成長意欲」とは「自己成長への意欲」と端的に捉えられている事が多くあるように感じます。
自分の器・器量を広げていく為には、今までの自分へ「改善・変化」を促すことが必要不可欠ではないかと当社は考えております。
そういった意味では「成長意欲のある方」というのは、同時に「素直な心」の持ち主でなければならず、自然に「謙虚な人物」であると受け止めています。
変化の激しい経済市場において、改善や変化なくしてビジネスの成長はありませんし、
企業間競争に勝ち続ける為にも「成長意欲」はどのような場面においても求められる資質ではないでしょうか。
ビジネスや自身の成長のために、前向きに改善や変化を繰り返す姿勢は、当社の幅広い職種で評価されるでしょう。
❷ チームワーク・チームプレーを大切にできる人物・・・
チームワークとは、直訳すると「集団で行う仕事」となります。
ビジネスにおいては、チーム内の各メンバーが目標達成のため、お互いを補いつつ、そして強みを高め活かし合うことによって、相乗的な力や効果を生み出しつつ共同業務を行うことを指していると考えます。
チームワークを発揮することにより、個人ではやり遂げることのできない大きな仕事をチームメンバーとの協力によって実現することができます。
当社では自分ひとりで出来る仕事には限界があり、全員のチームプレーでより大きな目標に向かって最大限の成果を目指していきたいと考えております。
わたくし達、はなまる保険の社風が集団のベクトルを重視しており、全社員が一つになって仕事に取り組んでおります。
昇給
年1回(査定による)
賞与
年4回(実績による)
勤務時間
● 支店勤務
勤務時間 9:00~18:30(実働8H)
※休憩は規定による
● 店舗勤務
勤務時間 10:00~20:00(店舗シフトによる)
※休憩は規定による
休日休暇
完全週休二日制(※当社カレンダーによる、部門勤務地により完全シフト交代制の場合有り)
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
勤務地
● はなまる保険本社
千葉県松戸市本町14 -1 松戸本町センタービル6F
● 来店型保険相談ショップ
こちらのページより店舗一覧をご覧ください
研修制度
月例会議(月1回)
社内勉強会(月4回)
諸手当
通勤交通費
営業交通費
時間外手当
特別手当
歩合手当
職能手当
福利厚生・保険
各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
定期健康診断
社内各種イベント開催
福利厚生施設利用
はなちゃん手当（住宅補助手当）
はなまる家族手当（家族手当）
※規定による