INTERVIEW
社長の思い描く
将来像に魅かれて
2013年入社
営業部門
H先輩
成長意欲のある方には
適した環境
- 現在の部署・仕事内容を教えてください。
- 現在の部署は営業部に所属し、エリアリーダー職として、はなまる保険八柱店、鎌ヶ谷店のマネジメント業務に取り組んでいます。仕事内容は、お客様へのコンサルティング、店舗の予算管理、メンバーの育成などが主な業務です。
- なぜHIC株式会社（はなまる保険）への入社を希望されたのですか？決め手などありましたら教えてください
- 当時は社長面接があり、その面接で社長の思い描く会社の将来像を明確にお聞きすることができ、自分自身もその将来像に現実的なイメージを持てた事と同時に、この会社でやってみたいと純粋に思った事が決め手となりました。
- 実際に働く中で、会社や職場の特徴や良いところはどのようなところだと感じますか？
- 職場の雰囲気がいい、人間関係がいいことが一番だと思います。また研修制度なども充実しているので、成長意欲のある方には適した環境ではないかと思います。
- 普段のお仕事で、心がけていることなどはありますか？
- 地域密着の店舗を目指しており、お客様に気軽にお立ち寄りお頂ける店舗作りを目指しております。日々の明るい挨拶、親身な接客態度、店舗清掃などを心掛けています。
反応がいまいちの時は、
必ず原因がある
- 逆にここは大変だ、辛いかなと思うことはありますか？できればその際の対処法も教えてください。
- お客様へコンサルティングを一生懸命行ったあとに、反応がいまいちの時はすこし戸惑ってしまいますが、必ず原因があるので、メンバーと意見を出しあって新たな方法などを考えて、再度提案を心がけています。
- 社内の教育や研修についての感想、感じる事はどうでしょうか？
- 社内研修会の学びと実践を通じて、一人ひとりの働く意義・目的が明確になって来ていると感じます。以前は考え方もバラバラでチームとしてまとめる事は難しかったですが、今は社内研修会を通じて目指すべき方向が定まっており、自然とベクトルが合って来ていると感じます。
- 将来の夢や目標はありますか？
- （会社の一員として）
今は店舗のリーダーをしていますが、もっと実力をつけて、管轄する店舗の数を増やしていきたいと思います。また、社員の皆から信頼、尊敬されるリーダーを目指していきたいです。
（個人として）
出来る事をもっと増やして幅を拡げていきたいと思います。
保険の提案、メンバーの育成が現在の主な仕事ですが、店舗の立ち上げや、取引先との交渉に関わるなど、視野を広げていきたいと思います。
